工作职责：
负责互联网各产品的可用性评估和测试工作，保证测试结果的可靠性，对测试结果进行到位的分析并提出有效的改进意见。
任职资格：
本科及以上学历，人因工程、心理学、人机交互或相关学科。
熟悉各种定性研究和定量研究，能组织开展访谈、观察、实验等研究工作。
熟悉用户体验流程及其研究方法，帮助完善和优化产品。
熟悉国内外可用性相关方法和标准，对优秀的用户体验设计有一定的了解，能组织开展各种可用性测试、评估及其研究工作。
能从数据中洞察用户体验问题，并通过定性研究等方法寻找原因、提供建设性意见。
善于从用户角度出发来观察产品。
有大型IT公司可用性测试、评估及研究经验者优先。
善于分析、报告与沟通，善于跨团队协作。
具有卓越的洞察和分析能力、问题解决能力。
不断学习新知识或新技能，并传播、讨论相关知识。
能结合实际需求创新研究方法，针对不同问题能运用不同方法解决。
愿意帮助其他同事解决问题，能组织开展团队工作。
主动提出自己的观点和意见，主动完善和优化工作流程。
招聘1人，有意向可邮件至mesure@163.com
