北森测评——中国最大的人才测评解决方案提供商（www.beisen.com） 

北森测评 
——中国最大的人才测评解决方案提供商，是国内最早从事人才测评应用研究的公司，一直专注于人才评估工具研究和人事决策咨询服务提供，专注于为企业提供优秀的测评解决方案，从招聘选拔、职业规划、360度评估、领导力发展和团队优化等多角度地整合人力资源。 
目前已在北京、上海、广州、深圳四地设立分支机构，业务辐射全国，拥有近百名专业人才测评顾问，市场占有率超过60%。已经为中国移动、中国银行、蒙牛集团、通用汽车等千余家大型集团公司提供包括招聘选拔、领导力发展在内的人才测评解决方案；北森经过不懈的努力，连续多年荣获中国最佳人才测评服务机构、全球人力资源服务百强品牌、中国人力资源行业十佳竞争力之星等多项殊荣。2009年1月，北森测评成功入选《福布斯》中国潜力企业榜，位列40，成为唯一一家入选该榜单的人才测评专业服务机构。 

 

高级交互设计师 1名

 

岗位职责：
1. 通过用户/业务研究分析，设计并优化产品的整体交互流程、交互方式、信息架构；
2. 制定UE改进规划，并且付诸实践；能够根据项目，决定UE改进的优先级；
3. 撰写调查问卷、访谈用户，根据调研结果改善产品用户体验。
4. 协调前端设计开发过程。

任职要求：
1. 能独立设计系统整体交互流程、信息架构，建立交互设计规范； 
2. 对UCD理论有深入理解，掌握任务分析、人物角色、原型制作等基本交互设计方法；
3.人机交互、心理学、工业设计等相关专业；
4. 3年以上用户体验、交互设计相关工作经验。 
5. 有创新意识，思维活跃，逻辑思维强，具备较好的规划设计和再学习能力；
6. 良好的团队合作意识，擅长沟通合作；
7. 对视觉设计过程有一定的了解。

8. 对Html、CSS、javascript等有一定的了解。
9. 有招聘类网站、管理系统用户体验设计、交互设计经验优先；

 

应聘者请发邮件到：liqiang@beisen.com 注明：某某应聘xxx职位"字样，一旦录用，待遇丰厚

 

 

 

高级UI设计师 1名

 

 

职位描述：

负责网页及软件产品的用户界面视觉设计

负责制定用户界面设计规范

负责设计产品宣传页面、图标、动画等

 

职位要求：

三年以上大型网站设计经验，对界面设计有较深的理解和实践，可以独立完成整个设计过程；
有良好的美术功底，较强的网页平面布局、版式设计能力，富有创新精神，善于沟通和表达； 
美术相关专业为佳； 
熟练操作PHOTOSHOP，Adobe Illustrator，Flash等相关设计软件，熟悉HTML、css语言； 
请随简历附上作品网址。 

 

应聘者请发邮件到：liqiang@beisen.com 注明：某某应聘xxx职位"字样，一旦录用，待遇丰厚

 

 

高级WEB前端工程师1名

 

 

岗位职责：
1. 负责产品的界面原型开发
2. 优化代码并保持良好浏览器兼容性 
3. 负责使用css、js等技术实现前端的交互效果
4. Web前端技术的跟踪和研究，制定代码规范


任职要求：
1、具有良好团队合作精神，有高度的责任心；
2、三年以上Web前端开发经验；
3、深入理解Web标准，精通XHTML，HTML，JavaScript，CSS等技术，熟悉页面架构和DIV CSS布局；
4、能够手写代码，熟练运用CSS、JS构建动态网页。

5、熟悉针对主流浏览器的代码兼容优化

 

应聘者请发邮件到：liqiang@beisen.com 注明：某某应聘xxx职位"字样，一旦录用，待遇丰厚