﻿<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:xg="http://ucdchina.com/schemas/rss">	
 		<channel>
 			<title>创新工厂 - UCD大社区</title>
 			<link>http://ucdchina.com/rss/topic_posts?id=327</link>
 			<description>创新工厂 - UCD大社区</description>
 			<webMaster>qingping.hu@gmail.com</webMaster>
			<pubDate>2026-06-02 16:00:25</pubDate>			<item>
				<title>东拉西扯：创业还是孵化</title>
				<link>http://ucdchina.com/snap/6757</link>
				<description>&lt;div id=&quot;blog_article&quot; class=&quot;article&quot;&gt;
&lt;div class=&quot;resizeimg&quot;&gt;
&lt;p&gt;李开复去年创办创新工场时，很多人都会很自然地把它跟Bill Gross的&lt;a href=&quot;http://idealab.com/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;IdeaLab&lt;/a&gt;和&lt;a href=&quot;http://www.paulgraham.com/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Paul Graham&lt;/a&gt;的&lt;a href=&quot;http://ycombinator.com/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Y Combinator&lt;/a&gt;相比。不过实际上，
创新工场跟后两者是完全不同的模式，这种不同是由创办者的身份和经历决定的。&lt;/p&gt;
 
&lt;p&gt;Bill 
Gross是一个商业梦想家，他创办过很多家企业。1996年他创办IdeaLab，目的更多是为了将他个人五花八门的商业奇想付诸实践。在
IdeaLab成功孵化的诸多企业中，GoTo.com（后来的Overture）大概是最有名的一个，他首创了付费搜索模式。从某种意义上
说，IdeaLab是Bill Gross个人的孵化器。&lt;/p&gt;
 
&lt;p&gt;Paul 
Graham则是一名技术黑客和商业导师。他是最早的Web创业者之一，还是Lisp语言的重要贡献者，他相信技术，相信个人。他独特的技术商业思维，影
响了很多创业者。在Graham的个人履历中，你几乎看不到他为大公司打工的经历。Y 
Combinator是一家侧重投资早期项目和小型技术团队的天使投资公司，这种投资取向，其实也代表了Graham对技术与商业的理解。&lt;/p&gt;
 
&lt;p&gt;李开复是最成功的职业经理人之一，分别在苹果、微软和Google这三家最牛的IT企业中担任过高管，他更熟悉大公司内部的研发管理，同时他还非常
热衷于扮演青年导师的角色。李开复的经历，带给创新工场如下优势：1. 对重大技术趋势的把握能力；2. 研发管理和工程师管理的能力；3. 
良好的业界人脉资源；4. 在年轻技术人员当中的影响力。&lt;/p&gt;
 
&lt;p&gt;从上面的介绍可以看出，个人经历的不同，让看上去似乎相似的模式，有着完全不同的实质。对创新工厂来说，这里根本就不是孵化下一个马化腾、下一个马
云的地方。马化腾、马云那样的创业者，正如&lt;a href=&quot;http://home.wangjianshuo.com/cn/20100521_aeeeie.htm&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;王建硕所说&lt;/a&gt;，的确应该是一种野生动物。但并非所有的有商业价值的创新，都是野生的，也并非所有的天才工程师，都
能搞定一切商业障碍。Gmail不是野生的，但谁能否定它的商业价值和技术创新？&lt;/p&gt;
 
&lt;p&gt;创新工厂也许从来就不是为了孵化伟大的公司而开设，但它的确有更多的机会孵化出在Android和iPhone平台上非常有创意、有活力的小公司，
或者从一开始就具备被大公司收购潜质的有专长的公司。亲自创办过微软中国研究院和谷歌中国研究院的李开复，恰好比较适合做这样的孵化器。&lt;/p&gt;
 
&lt;p&gt;中国的互联网创业环境，普遍存在重营销不重技术，重出位不重方法的弊病，大多数的所谓创业，失败了都不知道败在哪儿。创新工场或许可以部分纠正这样
的偏颇。&lt;/p&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;&lt;p&gt;相关话题：&lt;a href=&quot;http://ucdchina.com/topic/327&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;创新工厂&lt;/a&gt;&amp;nbsp;源地址：&lt;a href=&quot;http://www.5gme.com/space-111-do-blog-id-101724.html&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://www.5gme.com/space-111-do-blog-id-101724.html&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
				<author>keso</author>
				<pubDate>2010-05-23 10:32:22</pubDate>
			</item>			<item>
				<title>创新工厂还是打包服务？</title>
				<link>http://ucdchina.com/snap/6758</link>
				<description>&lt;div id=&quot;blog_article&quot; class=&quot;article&quot;&gt;
&lt;div class=&quot;resizeimg&quot;&gt;
&lt;p&gt;作为给keso&lt;a href=&quot;http://blog.donews.com/keso/archive/2010/05/22/1583549.aspx&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;《东
拉西扯：创业还是孵化》&lt;/a&gt;的回复。&lt;/p&gt;
 
&lt;p&gt;虽然移动的战争尚未正式拉开，但终局似乎已经可以预料，获胜者会是几家基于云端的，以开放式应用为特点的，具备基础信息分享和商业利益分享能力的平
台型企业。其他移动领域的玩家，都应该是在各平台之上的应用和服务提供者，因为平台本身有利益分享机制，而且应用本身也可以自己的商业模式，这些玩家一样
可以活的很滋润。移动市场的未来，一定是基于数据、应用、利益分享的，平台化协作的，透明开放的，比早先的软件市场、现在的传统互联网市场更具活力。&lt;/p&gt;
 
&lt;p&gt;在这里不说平台企业们，而说说keso提到的&amp;ldquo;的确有更多的机会孵化&amp;rdquo;出的&amp;ldquo;在 
Android和iPhone平台上非常有创意、有活力&amp;rdquo;的小公司。&lt;/p&gt;
 
&lt;p&gt;我本人非常看好&amp;ldquo;Android和iPhone平台上非常有创意、有活力&amp;rdquo;的小公司，甚至曾打算自己做这样的小公司。我认为这样的小公司，首先需要
具备几个特征：&lt;br /&gt; 1、创新能力&lt;br /&gt; 2、快速应变的能力&lt;br /&gt; 3、小而灵活的团队&lt;br /&gt; 4、整个团队对于所做事情的痴迷&lt;br /&gt; 5、脚踏实地的为用户解决具体问题的能力&lt;br /&gt; 6、成本控制能力&lt;/p&gt;
 
&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;http://idealab.com/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;IdeaLab&lt;/a&gt; 是一个很值得尊重的公司，它不只是Bill 
Gross的一个个人孵化器，而是一群人在实践一个个很有创意的事情，它一度代表了整个科技领域的创新势头。一群有创意、有能力、有激情的对于科技创新痴
迷的人，努力的去实践，快速也熟练参与到一个个创意中去从0做到1。只是他们并不擅长于把一个事情从1做到100，缺乏产品后期运营过程中的自我纠正能
力，不然GoTo.com（后来的Overture）也不会被Google个击败，要知道IdeaLab的估值一度超过100亿美金。&lt;/p&gt;
 
&lt;p&gt;移动领域，包括中国的移动领域，未来三到五年很有可能出来另外一个IdeaLab，这很让人期待。但我从来没有认为创新工厂会是这样（或者类似）的
企业。&lt;/p&gt;
 
&lt;p&gt;首先， 
我不认为在战争尚未局势尚未定型之前，光环笼罩之下的开复会甘于去做平台之上的小企业。一个在王侯府邸过惯了奢华生活的大谋士，本来有实力封侯拜相的，突
然你让他出来开个乡间小面馆。你忍心，他自己怕是也忍不住～&lt;/p&gt;
 
&lt;p&gt;其次，我不认为一个习惯了高举高打的人，突然间会去转型做负责传球的小后卫。 
就算他愿意，他也很难耐下心来去传球。不依靠资源，去从很具体的很实在的小东西开始，对于开复来说怕是很难。  我倒认为他更适合去操盘那个高举高打的&amp;ldquo;&lt;a href=&quot;http://www.qiyi.com/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;奇艺网&lt;/a&gt;&amp;rdquo;，当然这得等他的禁业期结束之后。&lt;/p&gt;
 
&lt;p&gt;然后，对于未来的平台企业来说，收购的对象首先不会是应用提供者，而是平台基础建设的提供者；收购的目的更多应该是团队和人才，而非一个项目或者一
个产品。如果只是收购一个产品或者项目，我想那些大公司没什么兴趣。而，创新工厂现在表现出来的模式最想卖掉的应该是产品，不是人。除非打一开始开复就只
是想把一群优秀的光鲜人才绑在一起，打包卖掉。（这大概也是keso所谓的&amp;ldquo;从一开始就具备被大公司收购潜质的有专长的公司&amp;rdquo;吧，呵呵。）&lt;/p&gt;
 
&lt;p&gt;还有，现在说听到的创新工厂的梦似乎都是只是李开复自己的梦，不知道他的伙伴们的梦想在哪里。&lt;/p&gt;
 
&lt;p&gt;要我说，创新工厂更应该被看做是一个不错的打包工具。它的任务就是把李开复的那些个人经历、人脉关系、影响力、被关注程度和一张诚恳而帅气的脸，打
包起来成一个通用组件，披上&amp;ldquo;创新&amp;rdquo;的外皮，然后塞进一个个的需要被关注的项目中，捆绑销售。（不过销售的同时，创新工厂最近在移动领域各方面的宣传和造
势，对于这个尚未起势的领域还是很有好处的。）&lt;/p&gt;
 
&lt;p&gt;是的，打包服务，而已。&lt;/p&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;&lt;p&gt;相关话题：&lt;a href=&quot;http://ucdchina.com/topic/327&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;创新工厂&lt;/a&gt;&amp;nbsp;源地址：&lt;a href=&quot;http://www.5gme.com/space-84-do-blog-id-101728.html&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://www.5gme.com/space-84-do-blog-id-101728.html&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
				<author>白鸦</author>
				<pubDate>2010-05-23 10:36:09</pubDate>
			</item></channel></rss>