以用户为中心的设计 |
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重读《人因工程学导论》,发现许多基础心理学的研究结果,并没有被很好的应用在设计中,这里摘录出工作记忆的限制原则,和由此阐发的设计原则,与大家share。 工作记忆的限制 容量 众所周知,工作记忆的上限大约为7±2个组块(Miller,1956)。 时间 工作记忆中信息的强度会随时间的延长而消退,除非这些信息能够不断地被激活或者使用。 混淆和相似性 这样顺序的一组字母E G B D V C 比E N W R U J 更不可能从工作记忆中准确地提取出来,因为前者在听觉特征上有很大的混淆性,这一点常常被忽略,因为人们熟知视觉编码而忽视语音编码。 注意和相似性 工作记忆是受资源限制的,更多地依赖于我们所提供的有效的注意资源。如果这类资源完全分给另一个同时进行的任务,消退会更加迅速。 工作记忆的限制为人因设计提供了一些主要原则: 最小化工作记忆的负荷 在完成任务过程中,必须使工作记忆中的时间和字母数字项目的个数都维持在一个最小的数量上。总体上说,设计者应该努力避免人们使用较长的任意数字或者数字串的编码(Peacock&Peacock-Goebel,2002)。 提供视觉反馈。 不管在哪里使用合成语音来传递语言信息,都需要信息的视觉形式(打印文字)相互配合,这样,人类使用材料时的工作记忆不会很快消退。 提供序列任务的位置空间 一些任务的操作可能在形式或者反馈上是相似的,需要很多的步骤。如果能够提供已经完成了哪些步骤的可视化体系,那么对于这些任务的完成就很有好处。因此,那些容易分心的操作者就不需要因为忘记做过了什么而重新返回到任务当中,也不需要重新开始(Gray,2000)。 利用组块 我们已经知道组块是怎样增加保持在工作记忆中材料的数量。以及如何促进信息转化到长时记忆的。因此,任何能够利用组块的方法都是有益的。下面是几个创建组块时需要考虑的因素。 ■ 物理组块大小。呈现任意的字母串、数字串,或者两者都有,最好的组块大小事每个组块包含3到4个数字或字母(Bailey,1989;Peacock&Peacock-Goebel,2002;Wickelgren,1964). 把混淆最小化 可以利用删除可能产生混淆的共同元素,例如,3和2之间混淆的可能性就比A5433和A5423之间混淆的。 在指示语中要考虑顺序,避免“否定” 当指示语用来支持紧急程序时,就不能有出错的可能性。我们在理解句子时,句子中的大多数词汇都需要保持在工作记忆中,一直到整个句子的意思都理解了。因此,较长的句子更容易出现问题。 否定在工作记忆中增加了组块。即使“否定”能够被知觉到,但可能会在工作记忆中发生遗忘。因此用户可能会做出与指示语相反的事情。 版权所有 © 2008 - 2010 |