登录 |

打印 | 字体大小: « »

Savio给我印象最深的几句话

IT领域我最感兴趣的人有三个,Jobs、Savio(关明生)、吴海。“百年湖畔” 第三天,距我半米远,Savio讲了一上午,然后一起吃饭。

对Savio,印象深的话很多,最深的有这么几句:

1、“我到阿里巴巴后,永远不会说‘我们在GE不是这样做的,我们怎么怎么做…’”
先说“你们这样做挺好、不错”。他们自己就会问“那你们是怎么做的?..”

2、“作为管理者,上岗第一天就要开始找自己的接班人。没接班人你怎么上去?”。

3、“今天的最好表现是明天的最低要求”。

4、“你现在的价值,往往会在下个工作被真正兑现”。
我问Savio关于个人发展的问题,他说职业就是三明治:“工作满意度、钱、个人满足”,刚开始中间的比例会比较大,慢慢变小…

“在一个公司呆10年,也许你的收入比刚进去的时候多不了多少,但这个价值在你下个工作会被兑现。”

5、“以身作则,才能让别人抢着为你工作”。

6、马云说:“海龟们,应该学Savio,做个‘老龟’。他刚到阿里的时候,我们谈商业他一边打瞌睡,一句话不插,我们谈管理他最兴奋,那是他的地盘”。

分类:互联网 ,08/11/07 12:24 下午 | 114,639 次浏览 |

网友评论(38)

  1. 找不到:我最感兴趣的人这篇文章!

  2. 我参加过Savio的多次培训,他是典型的职业经理人,成熟、敬业、不越界。他有很稳定的价值观,这值得我们学习。

  3. 再次见到Savio的照片。百年湖畔和百年阿里百年淘宝的区别是什么?

  4. 呵呵,有性格!!!!

  5. 有机会向他学习
    作为管理者,上岗第一天就要开始找自己的接班人。没接班人你怎么上去?

  6. 有创业者培训就好啦。。

  7. 讲的都是真理,看看也很受启发,但在实际做的过程中却很难执行,这也许就是成功与非成功人士的一点区别吧。

  8. “你现在的价值,往往会在下个工作被真正兑现”。
    这话我觉得挺对的,所以无论如何也要把现在的工作做好 这样才能有可能去兑现你的价值.

  9. 第一个链接是不是错误了?

  10. 做一个老龟,慢慢的爬。

  11. 不错,这几句话确实很实用,呵呵
    白牙鸟老大,偶每天都光临你的博客希望可以学到更多的东西啊,谢谢分享~

  12. 政治正确,但你永远不知道真正正确的是什么。第六条不是太严谨,泄漏了一点真正正确的部分。呵呵

    职场能学到的是如何和人打交道的技巧,当然顺道还可成就小小的个人梦想,但最好那是大家的梦想中的一部分。 :)

  13. 有道理~有時工作上學會的經驗往往比實際賺的錢來得更有意思.

  14. 这个~~

  15. 我喜欢这样;永远不会说‘我们在GE不是这样做的,我们怎么怎么做…’”

  16. 好文,收藏至20ju.com

  17. 那么,我听说了

  18. […] 白鸦 » Savio给我印象最深的几句话 经典摘录:、“作为管理者,上岗第一天就要开始找自己的接班人。没接班人你怎么上去?”。“你现在的价值,往往会在下个工作被真正兑现”。在一个公司呆10年,也许你的收入比刚进去的时候多不了多少,但这个价值在你下个工作会被兑现 (tags: 工作,管理) […]

  19. 呵呵,Savio挺又意思的。或许他就是爱好做管理吧!

  20. 1、“我到阿里巴巴后,永远不会说‘我们在GE不是这样做的,我们怎么怎么做…’”
    先说“你们这样做挺好、不错”。他们自己就会问“那你们是怎么做的?..”
    作为一个高层他可以这样说,但是如果你是一个中层,你可以试试看这样说的后果。
    对不同层次的人说不同的话。

  21. 找不着北的时候,就过来看看这几句话。
    另外,楼上的大叔,那个后果的造成很可能是你没有说的够得体。

  22. to:yoom
    我的意思是当你作为一个中层,对你的下属说那样的话,你的下属是否有savio下属那样的主动性和分辨能力。
    所以结论是:对不同层次的人说不同的话。

  23. […] 转自白鸦:http://uicom.net/blog/?p=793 […]

  24. 东西要活学活用

    白鸦大哥展示出来了

    你自己无法接收成为自己的东西就是个人问题了

  25. […] “作为管理者,上岗第一天就要开始找自己的接班人。没接班人你怎么上去?”。 职业就是三明治:“工作满意度、钱、个人满足”,刚开始中间的比例会比较大,慢慢变小… “在一个公司呆10年,也许你的收入比刚进去的时候多不了多少,但这个价值在你下个工作会被兑现。” from http://uicom.net/blog/?p=793 […]

  26. 个人也挺喜欢Savio …

  27. 你现在的价值,往往会在下个工作被真正兑现,什么意思?

  28. 27楼您好,一般情况是:
    你不可能在一个公司干一辈子,当你觉得公司已经无法满足你的发展需要。
    你就会跳槽,当然跳槽的对象肯定是你认为能发挥出你价值的地方。
    所以,你现在的价值就会在下个工作被真正兑现!

  29. “在一个公司呆10年,也许你的收入比刚进去的时候多不了多少,但这个价值在你下个工作会被兑现。”

    不是吧,待五年工资就会差一倍啦,呼呼~~~

  30. 这几句总结很不错,也很明了!

  31. 引用:
    2、“作为管理者,上岗第一天就要开始找自己的接班人。没接班人你怎么上去?”。
    这个不错,有了接班人 你就等于是生产型的了,专门生产接班人,那时候级别都不一样了!

  32. 嗯,很有收获!

  33. 百年湖畔啊~~~

  34. 转帖了你这篇文章。

  35. 太好了,我正好在找这些东西呢,谢谢你啊。

  36. 写的真好。!

  37. […] 白鸦的一篇有关提及关明生的博客(点击这里) LangDetecten>zh YahooC 关乎天下 Posted on 2010-07-15 at 2:02 上午 | Filed: 学习进步 | Entry RSS 2.0 feed | Leave a Trackback | Post a comment | « 我喜欢的“理查德·布兰森” […]

  38. […] 白鸦的一篇有关提及关明生的博客(点击这里) […]

发表评论

*必填

*必填 (不会被公开)