我们团队的几个人都很喜欢这篇文章，它很真实也对很多同行有提醒作用。

希望大家也能喜欢这篇文章。 

里面有不少的错别字     敲文章的时候没有发现      尤其是很多助词   由于在输入法位置上的变化   都产生了错误。

突然间记起，我们都是为了目标去奋斗，但在奋斗的过程中却往往丢弃了自己当初的奋斗目标。

            如果是人员都很稳定的情况下，只要一个备忘录用于记录就可以了。

            如果每一个员工都是可以工作10年以上，我相信大部分公司都是可以培养这个人员1-2年的，这段时间就是给这个人能融入到团队中的。但是事实上并非如此，所以必须要有快速的方法来完成这个事情。

我们在讨论一个问题的时候，只是在提出某些观点，比这个更重要的或者是更好的，永远是存在的。但是你也没有必要为了显示某些东西把他拿出来。