白鸦，以用户为中心的设计

作为一个从事用户界面设计的专家，应该有怎样的知识架构？

作为一个管理UI团队的领导，应该有怎样的知识架构？

问你们，也问我自己。

俺只能做设计师，我不知道“从事用户界面设计的专家”需要什么样的知识结构，

但是赞成他们的那句话：
兴趣+常识+实践尝试+书本+专家指导+经验积累+悟性 -〉合格的交互设计师

我还想加一个：
态度+兴趣+常识+实践尝试+书本+专家指导+经验积累+悟性 -〉合格的交互设计师

对不同层次定义的用户界面设计，所需要的技能也是不一样的。

我觉的作为一个用户界面设计的专家，

首先他必须是谦和而爱心的，有耐心的倾听用户的需求，真正的做到，以用户为中心设计，体贴用户；

他必须是广泛兴趣的，包容的。要善于从工业设计，艺术设计，平面设计，甚至生物学以及自然界获取设计的灵感，以及能够融会贯通；

他必须是有软件工程和系统分析的经验，虽然纯粹的UML图和UI设计分析并不是一回事，但你得承认，UI的理想状态，只和用户打交道，在大多数的公司里，是不现-实的。作为一个senior的ui设计师，具备senior
developer的开发经验，能够理解从ui设计师和工程师不同角度画出的usecase图究竟有什么区别，从而帮助大多数项目中顺利的贯彻ui规则和尽量减-轻编码的压力。

他要有抽象思维的能力，特别是当项目达到一定规模而无例子可以仿照时，他要有屏弃细节的勇气和提纲挈领的能力，要能够从纷繁复杂的细节里抽象出最核心的部分；

还有最重要的一点，他要有敏感的商业嗅觉，要能够时刻以business的角度考虑和重构我们的产品。以用户为中心的设计，归根结底还是为了获取商业利益，只有-这样的ui，才拥有最完整的生命力。

我暂时只想到这么多了，也许其中有偏颇的地方，只是我的理解。

UI team Leader
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1。专业方面的知识和经验
2。管理知识和经验。

专业方面，一个team里面所有人的专业知识都必须很了解，是这些方面的高手，这包括用户研究，可用性测试，内容管理（编辑），交互设计，GUI等等。
这个领域所有的方法都要试图去学习，这包括人类学研究，用户调查，数据挖掘技术，可用性测试的，各种方法等等。这样，对不同的项目和产品，找到最合适的方法。
对team在开发中的位置和流程，要清晰地认识，可以进行系统的规划工作，与不同部门的人进行合作。
对市场研究也要进行了解，使得产品的界面和交互风格，可以更匹配市场目标。

管理方面，对外，要树立自己团队在公司积极的影响。对内，让每个人发挥其长，不断提升，建立良好的团队文化氛围。。

关于人机界面设计师的知识结构，专家这个词现在用滥了，只是出于商业目的这样讲，我们还是说，设计师好了。。
和别人讨论了一下，觉得应该概括成：
行业知识背景+行业技术背景＋设计价值观+调查研究方法

比如说网站界面设计。
就要求熟悉网站的目标，如何运营，网站构架技术这些行业知识和技术背景。
然后界面上颜色，字体，布局，内容，交互风格等对用户的影响，以做好交互设计这一块。
这就需要对用户群有足够的了解，可能需要你具备用户研究的能力。
设计师的工作不是表现自己，而是深层地表现社会心理：这个时代的人们需要什么，他们的审美观念是什么。设计师必须去深入了解社会心理。
要跟进不断前进的技术和新功能，还有人们的社会价值变化，需要对自己的界面进行不断改进，需要评估，这样可用性测试，数据挖掘等调查研究方法，也是必不可少的。

你的提问的确是让我们深思的问题，
我个人理解–知识架构

作为一名出色的UI设计师，应该考虑易用性，方便快捷、人性化设计，这些都是需要知识来充实一个设计师

当然一个好的设计师也必须要了解一部分界面程序，譬如webUI 就需要你了解js+html+css