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9238,一路顺风

俞军要离开百度的消息虽然早有耳闻,但今天看到离职信最后演讲的时候,难免还是有些感概。

在百度的时候,无数次听老同事说起那个“搜索引擎9238”的故事:百度第一个做产品的人,一个超级到不能再超级的超级用户、每天至少搜索上千个词、半夜还在用产品、深夜办公室摊开睡袋就睡下大家早上上班的时候他去洗手间洗脸刷牙、语速快、把握用户需求准、一针见血说到产品要害…

我一直认为,中国的IT公司缺少文化,尤其缺少产品文化。而没有好产品团队的公司,绝大多数都是是混乱的公司。无论他外面看来怎么样的风光。

虽然百度似乎从未承认过自己是一个产品文化主导的公司,但这个问题在CTO刘建国离开之后,变的毋庸置疑。产品一度是百度真正的灵魂,而俞军又是百度产品的灵魂。因为俞军,百度有了很强的产品文化,有媒体曾说俞军是百度的实权人物,一点都不夸张。

一个人的疯狂让一群人疯狂了起来,不夸张的说百度的产品经理跟俞军简直像一个模子刻出来的,思考的方式、说话的口气、语速、等等等等。虽然这帮人有时候强势的过分,不给别人任何空间(比如,UED),但他们对产品的理解和能力,以及这种产品氛围还是让人很叹服的。不可否认,百度的产品经理一度是中国最好的产品经理。老边曾经这么在搜藏里点评谷歌招聘搜索产品经理:“百度之外中国还有搜索引擎的产品经理吗?”虽然张狂,也还算是有点底气的。

建国的离开、梁老师的离开、朱洪波的离开,都是很自然而然的事情,俞军的离开却让人感觉那么的不自然。如今,百度的产品文化不知是否还在,灵魂是否还在? 上次在北京碰见一位仍在百度的故人,大家聊天时都很怀念那种让人神往的产品文化和氛围,而他身上给我印象最深的似乎只剩下“很活跃的思维,很快的语速”。

俞军走了,“搜索引擎9238”会回来吗?
中国互联网还需要多少“社区9238”、“电子商务9238”、…. 才能不再成天靠打王八拳来搞竞争,而是去靠产品。

路漫漫…

PS,我很期待收到这样的简历: 本人热爱支付成痴,只要是做支付,不计较地域(无论天南海北,刀山火海),不计较职位(无论高低贵贱一线二线,与支付相关即可),不计较薪水(可维持个人当地衣食住行即是底线),不计较工作强度(反正已习惯了每日14小时工作制)。

分类:互联网 ,09/06/29 6:44 下午 | 133,963 次浏览 |

网友评论(87)

  1. 时势造英雄,“支付”的乱世已过,再无英雄。

  2. 针对结尾的PS,个人认为这样的人,太理想主义了,很可能会因为发现现实中有很多和追求不相符的不尽如人意地方从而形成障碍,并不一定是合适的人。
    个人看法,不吐不快,如有不当,敬请删除。

  3. 招聘就和找对象一样。。。

  4. 不知道这是不是意味着百度所发生的一些深层次变化

  5. 最后那种人是bug

  6. 恐怖的PS
    PS,我很期待收到这样的offer: 本公司热爱人才,只要是人才,不计较地域(无论天南海北,刀山火海都为了开一个分公司),不计较职位(只要是人才,董事长或CEO随你选择),不计较薪水(每月开支票,金额自定),不计较工作强度(你愿意上班就来,不愿意就休息)。

  7. 结尾的ps个人认为是有些理想化,毕竟我们还有自己的家庭

  8. 我觉得最后那种人有是肯定有,但是可遇不可求呀。

  9. 楼上各位: 你们了解那个简历的来源吗?

  10. 可以理解为狂热的技术爱好者么~

    互联网就是因为他们的存在才得以发展。

  11. 终于明白原来鸡蛋里是能挑出骨头的。。。

    没有看完文章就在这里瞎嚷嚷!!!

  12. 原来小白这么多!
    那简历挺出名的!

  13. 看来大部分同学不了解俞军那个著名的应聘简历

  14. 楼上的,那简历是人家俞军的!不知道不要乱说啊!其人癫狂,热爱搜索成痴。

  15. 居然还是同济的前辈,化学系毕业的能够做到中国互联网搜索引擎最好的产品经理。

    光是这一点就很给人勇气。

    作为一个用户都感觉出百度团队散了,更何况身在其中的人了。百度早就没有当年推出《百度最懂中文》广告片时的那种朝气了。一如掉进了柏杨笔下的酱缸,什么不好学,偏偏学瑞星。

  16. PS中的内容是俞军当年求职简历中写的话

  17. 我不了解这个简历的来源,不过根据楼上各位的留言,了解了是俞军的简历,不过即使如此,个人也保持相同意见。
    另外,某些留言的朋友不知凭何认定别人是”瞎嚷嚷”呢?不能因为某些人成功而认为所有的事情都是对的。
    btw:在简历来源上本人确实是小白,其他方面则敬谢不敏,毕竟大家彼此并不了解。

    这里留言的氛围很不好。

  18. 另外,看了博主右侧的微博,似乎因为访客的不了解俞军的这个简历而感觉世道的堕落。
    是我首先针对ps发起的评论,请博主删除我的评论,谢谢。个人不喜欢无谓的作为世道堕落的缘由。

  19. penddy:你知道PS的内容是一种幽默吗? 干嘛把自己绷那么紧。

  20. 白鸦的PS是双关的幽默啊,postscript一下,PS修饰俞军原话一下,从搜索到支付,不变的是白鸦对产品研究和体验的追求……(- -!)
    学业和从业经历也许都不重要了,难得一直保持对产品研究的激情追求。

  21. 看到结尾的ps真的还是感叹,8年,一个时代就这样过去了。任何人都不可能再有这样忘我投入的8年。猜测对他而言,会补回和家人团聚的时光。此是完美,无需叹息。

  22. 把产品当生命的人…我很敬佩这样的人.

  23. 无语,本来大伙应该针对俞军同志说一些缅怀的话,怎么扯到下面的PS内容来了~
    不过俞军的这份简历确实NB,他的招聘也很有效实用,期待大面积推广。

  24. 中國人口那麼多要是找熱血有心有力的人是有的.在中國產品設計發展上要進步及成功不是單看這些熱血的人.而是大家都要有同等熱血有心的人才行.始終每一個人的水平及對工作的熱誠及要求都不同.差一點都會影響工作及產品設計.

    ps那部份看似刻薄但那一位成功人何嘗沒有試過? 所以沒有什麼. :)

  25. 又一个人走了。。。。。

  26. 其实,中国IT还是有很多象他一样的拼命三郎(为了某种爱好),只是确实象楼主说的IT公司很多都缺乏产品文化,而无法让这些人坚持…..似乎在中国这样一个大多都徘徊在生存线环境里,更多人都放弃了原来的坚持,而选择随波逐流

  27. 会不会自己创业阿~

  28. 发现一个古董帖子~~四通立方的论坛~~
    http://bbs6.sina.com.cn/groups/search/search/soul/kind143151.html

  29. 技术狂人

  30. 四通立方的论坛的帖子都可以找出来···

  31. 俞老大在百度产品确实是一个灵魂级的存在。

  32. 哈哈,最后一段太搞了!

  33. 能理解你意思或者读懂你PS的人说明和你频率一样,而这样的人不多

  34. 嗯,原来鸦同志是为我们公司打广告的,支持。以后决定只给鸦同志开可以在杭州生存的薪水就好了,然后给鸦同志在公司提供一个帐篷,让他们每天工作22小时。
    就这么定了,支付宝的人力资源部门即刻执行。

  35. 榜样的力量是无穷的,期待能有更多的人学习他,超越一半的他,并且能有那么点运气,扬长避短,最后能有所成绩。

    从热爱自己工作的方面来说,我知道一个以前hao123的,也有俞军的这种精神……

    有时候真的是态度决定一切啊,呵呵。

  36. 没有为产品开发睡过公司的人,对那段”ps”的内容自然无共鸣,正常。

  37. 如果 说为梦想而战 或许 我还未找到梦想
    如果 说生活造就人才 或许 我的生活太安逸
    ps: 路在何方~

  38. (ps,知道是俞军的简历)不计较地域、职位、薪水和工作强度,相信大部分创业型公司里都挤着这样一群人,包括阿里巴巴自己创业初期,也是马云从北京拉来的一批追随者在杭州的小房间里每天日以继夜的做开发,这些人之所以愿意付出这些,就是因为在这样的公司里,付出越多,回报越大。
    但是对于已经上市的企业来说,就不要再期望能招到这样的人才了。因为你无法提供与其付出相符的回报,没有期权,没有破格提升,也不可能给他百分百的自由空间任他施展才华。——如果你不是在为支付宝的UED团队招人,而是为自己的创业公司招人,相信还是有可能收到这样的简历的。

  39. 以后决定只给Y同志开可以在杭州生存的薪水就好了,然后给Y同志在公司提供一个帐篷,让他们每天工作22小时。就这么定了,支付宝的人力资源部门即刻执行。这句话说蛮好的,蛮中听,就不知道白Y会不会做,不会第二天就走人了。。哈哈。。。做人做都要现实点,俞军他是要自己的优点值得我们大家学习,如果俞军不在百度他今天能要怎么大成就吗?一个产品好与不好,不是光靠一个人俞军就一切OK了,俞军不是神。。不要把他捧那么伟大,百度没有俞军照样会走更远更好。。。。中国人一直以后有一种入住为先的观念。。GG也不会打败百度,雅虎就更不用说了。。

  40. 估计俞军的简历就是PS中的那个

  41. 我知道了,你想招个傻子。
    如果有这样的人,也是非常有野心的人。

  42. 俞军对于百度的影响不是百度外的人能想的到的。没有俞军,百度的搜索不可能超过GOOGLE。百度没了俞军就像邮轮没了船长。

  43. 大家拭目以待吧。

  44. 一路走好…

  45. 大粪青年

  46. 白鸦好,
    关注你的站N久了.支持
    做个友情链接吧www.zhangmeigong.cn,您的站点在我首页已经加好了
    也请您在首页友链我的站点:网站用户体验

  47. 那个简历是俞军的

  48. 淘江湖的注册流程中的验证码在ff下完全不可见

  49. 我碰到过这样的人,大学里。。

  50. 俞军现在求职肯定也不会按当年年轻气胜的方式写了吧?

    这样,梦想与现实很容易产生碰撞

  51. 白鸦,其实针对大家对PS的评论你根本没必要上火,针对个人收入这么一个敏感的话题,用个人劳动力换取尽量多的经济利益和梦想相比,前者还是多数人最看中的。

  52. 9238,一路顺风

  53. 工程师气质的人,大多如此。

  54. 对PS说一点什么:写这样简历的人,早晚要后悔。不是针对他们这样的热情,而是家庭。写这样应聘简历的人,心里没有家人,只有他自己和他的理想。这样的人,注定孤独。

  55. 一个人的热情能够保持10年,就足够在世界上绝大多数领域里达到巅峰了,如果一个人在30岁之前找到能够让自己付出如此热情的领域,那这个人有极大的机会成为此领域传奇。某些人,只能通过100%专注某些事情的时候才能觉得自己活着。

  56. 向9238致敬。因为专注所有可以获得需要的职位,因为了解所有可以获得同仁的赞许。真心的佩服。

  57. 很崇拜俞军这个人~ 向9238致敬!

  58. 向9238致敬

  59. 9238,一路顺风!

  60. 工程师气质的人,大多如此

  61. 向执着的俞军致敬~~~~~~~~~~~~~~~

    电子商务9527 有~~

    9238不能被复制了

  62. 我看过他的那份简历,真的真的太震撼了。蛮符合那条“舍-得”理论。只有这样痴迷的投入,才会得到更高、更好的回报。

  63. 想起了那句,只有偏执狂才能生存

  64. 希望所有IT人真心的投入都会有美好的结果吧
    虽然不太可能

  65. […] 曾在百度工作的白鸦在博客中说:“百度似乎从未承认过自己是一个产品文化主导的公司,但这个问题在CTO刘建国离开之后,变的毋庸置疑。”这话的逻辑看似是这样的:被尊为百度“第一员工”的首席技术官刘建国离开百度后,百度仍然发展良好,这进一步印证了百度不是以技术为主导,而是以产品为主导。 […]

  66. 哎,他也该休息一下了。
    也许是他个人生活方式的重新选择,也许也反映了百度企业发展的一种现状。
    不过,总难免有种一个辉煌时代过去的感觉。

  67. […] 难得表扬人的白鸦也写了【9238,一路顺风】。 […]

  68. 休息,是为了更好的飞翔…….

  69. IT成天就是鼓吹个人英雄主义,再加点悲情。

    看似蛮蛊惑人心的,往往把人带到沟里去。

  70. IT越久越觉得虚空……

  71. 期待能有个去支付宝实习的机会。。。

  72. 不知道“搜索引擎9238”会看白鸦的此文吗?

    我觉得,会。

  73. 明明人还在
    怎么都说得那么凄凉…
    换个地方
    人才还是人才
    各位大叔振作!

  74. […] 8、电子商务的增量市场远远大于现有市场,未来B2C的市场要远远大于C2C的市场。如果资本有足够信心,如果Robin足够放心,如果李明远足够耐心,如果李一男能解决好产品文化断代的问题。如果用互联网的方式解决互联网的问题,其他人危险了。 […]

  75. 不同的人有不同的追求和理想,子非鱼焉知鱼之乐!
    不同人有不同的活法,但是没有激情的人生肯定是不精彩的!

  76. 强,学习了!

  77. […] 白鸦说他期望收到这样的简历: 本人热爱支付成痴,只要是做支付,不计较地域(无论天南海北,刀山火海),不计较职位(无论高低贵贱一线二线,与支付相关即可),不计较薪水(可维持个人当地衣食住行即是底线),不计较工作强度(反正已习惯了每日14小时工作制)。 […]

  78. 世事就是这样的,

  79. […] 可能很多人会反驳这个观点,比如前段时间我朋友就和我说某外贸B2C网站的创始人是从谷歌出来的,那他们一定能做好SEO,我说那是不可能的。只有那些自己做过搜索引擎的人才会理解为什么。比如:alibaba的B2B网站也算是一个搜索引擎,我是知道其中的排序规则的,但是如果给我一个商家的网站,要我在alibaba上获得流量,在没有一套科学系统的方法之前,我是肯定做不好的。因为搜索引擎的算法不是加减乘除,不是这个因素加那个因素做好了就可以获得好流量的。搜索引擎的设计者,知道这个或者那个因素的权重大小,以及可能产生的大致结果,但是具体的结果是自己也不能控制的。要不然百度的人,不会每天搜索上千个词语来查看搜索结果的准确度了。而google的成功,也有一部分原因是当初yahoo采用了它的搜索技术,google借此积累了大量数据,实践并改进了算法。 […]

  80. […] 可能很多人会反驳这个观点,比如前段时间我朋友就和我说某外贸B2C网站的创始人是从谷歌出来的,那他们一定能做好SEO,我说那是不可能的。只有那些自己做过搜索引擎的人才会理解为什么。比如:alibaba的B2B网站也算是一个搜索引擎,我是知道其中的排序规则的,但是如果给我一个商家的网站,要我在alibaba上获得流量,在没有一套科学系统的方法之前,我是肯定做不好的。因为搜索引擎的算法不是加减乘除,不是这个因素加那个因素做好了就可以获得好流量的。搜索引擎的设计者,知道这个或者那个因素的权重大小,以及可能产生的大致结果,但是具体的结果是自己也不能控制的。要不然百度的人,不会每天搜索上千个词语来查看搜索结果的准确度了。而google的成功,也有一部分原因是当初yahoo采用了它的搜索技术,google借此积累了大量数据,实践并改进了算法。 […]

  81. 搜索引擎9238 ,绝对的偶像,很难想象对于爱好这么疯狂。

  82. 真能爱工作胜过爱自己的人能有多少…

  83. […] 可能很多人会反驳这个观点,比如前段时间我朋友就和我说某外贸B2C网站的创始人是从谷歌出来的,那他们一定能做好SEO,我说那是不可能的。只有那些自己做过搜索引擎的人才会理解为什么。比如:alibaba的B2B网站也算是一个搜索引擎,我是知道其中的排序规则的,但是如果给我一个商家的网站,要我在alibaba上获得流量,在没有一套科学系统的方法之前,我是肯定做不好的。因为搜索引擎的算法不是加减乘除,不是这个因素加那个因素做好了就可以获得好流量的。搜索引擎的设计者,知道这个或者那个因素的权重大小,以及可能产生的大致结果,但是具体的结果是自己也不能控制的。要不然百度的人,不会每天搜索上千个词语来查看搜索结果的准确度了。而google的成功,也有一部分原因是当初yahoo采用了它的搜索技术,google借此积累了大量数据,实践并改进了算法。 […]

  84. 白鸦前辈,您好。每周您的博客都是我们最好的学习材料。对您的分享说声谢谢。
    我们是一个致力于帮助老师与学生的教育平台创业小组,在研究的过程中,需要对概念点进行分类整理,关联链接,形成一个有效的概念网络,以便用户快速查找使用。
    在您的这篇文章中,偶然知道俞军这位搜索引擎的高人,很希望能向其请教关于搜索方面的经验,不知道您是否可以帮忙,谢谢。祝您国庆愉快。
    591up

  85. 本人热爱产品成痴,只要是做产品,不计较地域(无论天南海北,刀山火海),不计较职位(无论高低贵贱一线二线,与产品相关即可),不计较薪水(可维持个人当地衣食住行即是底线),不计较工作强度(8点到1点没问题)。

  86. […] 可能很多人会反驳这个观点,比如前段时间我朋友就和我说某外贸B2C网站的创始人是从谷歌出来的,那他们一定能做好SEO,我说那是不可能的。只有那些自己做过搜索引擎的人才会理解为什么。比如:alibaba的B2B网站也算是一个搜索引擎,我是知道其中的排序规则的,但是如果给我一个商家的网站,要我在alibaba上获得流量,在没有一套科学系统的方法之前,我是肯定做不好的。因为搜索引擎的算法不是加减乘除,不是这个因素加那个因素做好了就可以获得好流量的。搜索引擎的设计者,知道这个或者那个因素的权重大小,以及可能产生的大致结果,但是具体的结果是自己也不能控制的。要不然百度的人,不会每天搜索上千个词语来查看搜索结果的准确度了。而google的成功,也有一部分原因是当初yahoo采用了它的搜索技术,google借此积累了大量数据,实践并改进了算法。 […]

  87. […] 可能很多人会反驳这个观点,比如前段时间我朋友就和我说某外贸B2C网站的创始人是从谷歌出来的,那他们一定能做好SEO,我说那是不可能的。只有那些自己做过搜索引擎的人才会理解为什么。比如:alibaba的B2B网站也算是一个搜索引擎,我是知道其中的排序规则的,但是如果给我一个商家的网站,要我在alibaba上获得流量,在没有一套科学系统的方法之前,我是肯定做不好的。因为搜索引擎的算法不是加减乘除,不是这个因素加那个因素做好了就可以获得好流量的。搜索引擎的设计者,知道这个或者那个因素的权重大小,以及可能产生的大致结果,但是具体的结果是自己也不能控制的。要不然百度的人,不会每天搜索上千个词语来查看搜索结果的准确度了。而google的成功,也有一部分原因是当初yahoo采用了它的搜索技术,google借此积累了大量数据,实践并改进了算法。 […]

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