UCD开心招聘
如果你干的不开心 …

随着市场的发展,产品竞争越来越扁平化,产品的体验和价值越来越重要。在经济危机的大背景下,用户体验设计的作用更加凸显。用户体验设计的人才,也越来越炙手可热,企业对相关人才的需求在不断的加大。
可我们不得不承认,在中国,用户体验设计相关人才非常匮乏,积累十分薄弱。在人才的需求和供应之间,我们存在着巨大的缺口。不少大企业,虽然不断用加薪等手段提高待遇、雇佣猎头大规模扫荡,都依然难以补上这样的缺口,甚至连人才在哪里都没搞清楚。
因为:在这个行业,大多数从业者是感性的,大多数优秀的人才有着自己对于设计的理想和追求。单单靠钱,买不到他们。开心、做自己认为有意义的事情,很重要 …
关于开心招聘的说明:
6月开始,UCDChina会在每季度末推出“UCD开心招聘”专题,将我们认为值得推荐的企业和职位收集起来,向同行们推荐。
企业可以联系我们,申请被推荐。不过,在申请推荐之前请注意:
1》我们会侧面了解你的企业、团队、待遇等状况。如果判断出你的职位不值得推荐,你会遭到拒绝。
2》每推荐一次,收费1500RMB;超出3个职位,每职位加收300RMB。(税后)
3》接受你的交费,只代表你的企业和职位可以推荐。但,你的信息排什么样的位置、大小、如何展现,依然由我们根据可推荐程度决定。
4》当然,如果你的企业和职位很值得推荐,即使你没交钱,只要这个季度你在UCD大社区发布过招聘信息,我们也会推荐。
5》联系我们:UCDChina@Gmail.com
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PS:UCD开心招聘第1季
转载请注明出自UCDChina.com,谢谢。

呵呵,往往一些小策略很见效!看好!
没有人才推荐吗?哈哈。
很牛 很强大…!
[…] http://ucdchina.com/blog/?p=544 […]
哈哈,这般云山雾罩。
这是种趋势了,是不是该叫社会化协同过滤呢?
支持,俺要去
这个活动弄的好啊,大家努力去哦
有点心动阿
很想去地说~~~
支持人才推荐
这个点子很好 嘿嘿 很有前途 这种双赢造福大家的事要使劲地赞一下!
这样的活动觉得很有新意,支持这样的活动,为企业及人才之前架起更好的桥梁。
支持这样的活动,想去,但是又去不成!遗憾!
呃。。。经济危机,这个价钱。。。打劫
一直在关注…….
ee~~
偶不开心~~
严重怀疑。
只要与利益相关,利益掺和进来。想公平,公允,不是一般的难!
我的感觉,猴急猴急常年招聘的企业,都有严重的问题。第一个就是人才流失严重。
放它们一条死路吧。比拔牙还难以自拔的企业,要它干吗?
我也同意楼上的观点,如此推荐方法,感觉有些作做。
不错
大家都为了生存,为了生活。
[…] 09年6月开始,UCDChina会在每季度末推出“UCD开心招聘”专题,将我们认为值得推荐的企业和职位收集起来,向同行们推荐。企业可以联系我们,申请被推荐。不过,在申请推荐之前请注意 […]
[…] 6、UCD大社区是一个以产品设计行业为主流用户群的大社区,所以,请尽量投递跟产品设计相关的招聘信息! 如果您需要一个网络安全顾问、程序员、销售人员、BD人员,那么,我们建议您去别的社区试试,那样效果会更好。 不能同时满足以上6个条件的招聘信息将一律无法通过审核! 同时,09年6月开 始,UCDChina会在每季度末推出“UCD开心招聘”专题,将我们认为值得推荐的企业和职位收集起来,向同行们推荐。 企业可以联系我们,申请被推荐。不过,在申请推荐之前请注意。 […]
啊。。。。听起来不错。。。可是俺只是个Coder,没弄过交互式设计的东西啊。。。
蚂蚁网都关闭了,还在那上面写着招人呀?去那儿喝西北风吗?