06/05/27 11:33 下午
回忆一下我之前经历过的两次自上而下推动过程,
希望不要对号入座，这些回忆只是我自己的经历 不代表什么观点.
03年和05年我分别经历了两次难忘的很有对比性和代表性极具教育性和参考性可以作为我正反面教材的UE人员在企业之中的“起义”过程（断句练习），他们一次是我在学习一次是我在操作、一次是成功的一次是失败的、一次是得到了领导层足够认可和支持一次是“自以为得到了领导层认可自以为他们会很支持”、…
那次“我在学习的成功的得到了领导层足够认可和支持的”：
据说03年在我们当时的那拨人之前，我所在的那个公司内部曾经有人做过UCD的工作，是在测试部门之下成立了一个产品可用性研究的小组。但后来有很多原因导致了那个部门的解散，听说是其中最主要的是高层领导把这个小组定义为了一个“研究小组”，他们认为 查看全文 »
06/05/26 12:09 上午
起因：天安门毛泽东像母本将拍卖
转某网友的签名留言：
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06/05/25 3:08 下午
以前我们说UE需要做到影响产品决策 ，那是一个很理想化的状态。
想要走向这个状态肯定需要一个漫长的过程，而且这个过程还需要企业内部很多的因素一起来决定和推动，所以如果要顺利地实现这个过程，一定需要长远的眼光和策略。但现在我们大多数企业都是摸着石头过河，这条道的走法各不相同..
目前我能看到的，被大家说出来最多的问题：UE人员在工作中遇到需要同事们支持的时候往往有很大的困难，
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06/05/25 1:20 上午
06/05/24 11:36 上午
06/05/23 10:35 上午
连续看了两天的“美国偶像”，虽然绝大部分语言听不懂，但在边聊天边瞅电视的状态下欣赏那种气氛还是很过瘾的。
美国人的选秀节目区别于“超级女声”的半男半女、区别于让我喷出美味鱼汤足足两米远的“梦想中国”(那可是我辛苦钓了一下午钓回来的鱼呀！)、更区别于去年作的很棒 今年也已经开始扭曲变态的“全家总动员”、更更区别于“我型我show”“舞状元”“..”等等 中国式的“肥皂垃圾选秀场”….
第一次换台偶遇“美国偶像”时说了句：“WK，这不是美国人的梦想美国么？”，实在没想到现在我这个英文的sb 竟然会大肆赞赏去这个节目。。
说实话，根本没听懂人家的一些比赛方式和人家唱的说的是什么。但感受到了人家的那种气氛和各种舞美、广告方式、灯光布局、现场交互气氛、节目编排方式..
最感触的一点应该是“广告也是内容的一部分，只要你能表现的很有智慧..”。 查看全文 »
