规范没有规范
注：如无特别指明，以下规范可能只适用于设计。
规范一定是文字吗？当然不一定…尤其对于图形设计规范来说。规范可以是以下任何一种形式：
* Word文档
* psd或jpg图片档
* ppt演示文稿
* VISIO框图
* 等等
规范的内容简而言之是这样：嘿，以后照这样来做。然后给“这样”举个例子。
正因为设计规范表达（或交付）形式的多样化，造成了执行贯彻规范的障碍。但这一点在一定程度上是可以避免的（沟通和执行力的问题，本文略）。在书友会上，我说了两句话：a) 规范很灵活；b) 规范可有可无。我想前一句话，大家都能理解并且赞同的。后一句估计会引起不少争议。
可有可无的意思是说，有不一定就好，没有就不一定不好。因为实际情况往往是，花了时间和精力的规范束之高阁，甚至成了束缚人行动甚至思想的臭布条。在我看来，讨论规范怎么执行，比讨论怎么做规范来的更有意义一些（当然这两者也是相关的）。既然不能发挥最大价值，或者相对成本来讲价值偏低，那就别做傻事。
我想反过来回答 Angela 的问题：什么时候不要规范？
1、没有流程的时候
流程和规范是兄弟。我们的工作流程：用户研究、产品设计、开发等等，所谓规范，是用来指导和规范化工作流程中的一些环节。规范只有在合理、明确、稳定的工作流程中才能发挥最大价值。当你的工作毫无规律，那你也别指望有了规范可以让你更轻松，那只是一个更大的包袱。
2、人少的时候
这点上，我跟白鸦的意见相反。我并不觉得一人团队或几个人的团队需要规范。原因很简单，规范都在哪儿摆着呢，以前怎么做的，值得保留的则继续保留，不值得保留的则改之。这就是唯一的规范。
听上去让新人能够阅读规范等文档是一件听上去很酷的事，嘿，这是团队文化。但前提是，这些规范在新人来之前是被正常执行了的。
3、没有管理能力的时候
最终将导致执行不下去。要转变这点，不是本文要讨论的内容。但很明显的一点是，如果能做好管理，那规范是水到渠成之事。领导者来推行规范可行么？也不一定。
4、规范没有规范
虽然说，Word文档、psd、ppt等都可以是规范文档，但是为了顺利执行，必须有另外的规范来明确设计规范。比如说，交互设计用ppt、图形设计用psd，而不是来个doc+psd+jpg+ppt+txt的混搭而且格式还五花八门不知道看什么了。
规范本身不是一件立竿见影的事，需要时间去证明的事情，最缺的就是执行。不过说了那么多不要做规范的理由，最后还是建议一下有一个规范可能是最值得做的：文字内容规范。因为这是最简单，但也最容易出错的。不过如果有专人在做这事，暂时也可以放一放，等这个人要离职了，把知识规范写下来后传承即可。
6月 7th, 2008 at 12:24
白鸦：
junchen在跟我抬杠。 我说一个人要规范是说为了备忘。 只是一个txt文件作为备忘即可。 如果你们公司有两个以上的产品，半年以后你再去做那个半年没管的产品你就知道备忘的作用了。
因为我更倾向于再次把产品用一遍
另外txt文件的重要性和备忘的时效性很成问题
其实这个问题就像在交互复杂的网站中，我只给工程师一套可以点击的
不反对让他点着去体验，而且支持一定要再用一遍，体验是必须的。但只用是不够的，仍需要一个备忘作为给他的指引。 这样熟悉"规范"的效率更高，针对性更强。当然"备忘"需要记得更新。txt只是一个"比如"，不一定必须用txt。
一旦一人以上，就有协作的需要，这样自然就需要规范。不过人数少，规范的形式和内容可以灵活精简嘛
我看来这就是一个规范实施的问题，规范可以做的很好，很有说服力，但是执行的时候就是不按照规范走，或者执行的力度不够，那有规范和没有规范其实也差不多了（甚至有时候会更糟）。
6月 7th, 2008 at 21:45
大家都这么强
我要加油学习了！
6月 10th, 2008 at 12:28
从某些角度上讲 我支持JunChen 尤其是在第二点上
很显然 备忘录并非是规范 那个只是一个工作的记录 所讨论的内容的外延和内涵是很重要的 我们不能把任何东西都说成是所讨论的内容
6月 10th, 2008 at 16:29
我想他们两个都有道理吧。
我觉得白鸦讲的一个人的规范可能更偏向于专业性质上的规范，比如：代码有代码的规范，设计有设计的规范；junchen吗更趋向于协作上的规范，也就是更趋向于团队内的规范，团队的规范自然脱离不了流程和管理的制约。
规范究根结底应该在于提高效率吧^_^
6月 20th, 2008 at 2:05
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6月 25th, 2008 at 22:03
求同存异，能有可执行的高效的规范，何乐而不为呢！其实也花不了多少时间，但效果肯定会好起来。至少有据可查，越是大的公司或团队，其重要性越明显。规范是有了第一次的阵痛之后，后面就爽快多了。
7月 1st, 2008 at 13:54
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7月 18th, 2008 at 11:27
执行是另一回事，没有规范世界乱套了
7月 28th, 2008 at 11:07
总觉得他什么都没说一样
4月 22nd, 2009 at 10:37
有所学习……
8月 15th, 2009 at 11:56
还是有规范好，但是不能为规范所累。
6月 9th, 2010 at 8:26
要规范，经常自己都想到哪里写到哪里，结果是事倍功半。
1月 24th, 2011 at 15:43
在规中得范！
1月 24th, 2011 at 15:44
说到底，还是度的问题。
3月 13th, 2011 at 17:35
以无法为有法，以无限为有限。
10月 27th, 2011 at 15:37
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